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    卷面總分：分     試卷年份：    是否有答案：有   

    通過修改甚至推翻組織文化原有價值理念來創建組織新文化的組織文化制度創新方式屬于

    • A、漸進式創新
    • B、突變式創新
    • C、存量式創新
    • D、增量式創新
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    被譽為“管理過程之父”的是

    • A、梅奧
    • B、馬克斯-韋伯
    • C、亨利·法約爾
    • D、泰勒

    表示激勵量的大小，即獎賞或懲罰標準高低的是

    • A、激勵方向
    • B、激勵頻率
    • C、激勵程度
    • D、激勵時機

    溝通過程的最后一個環節

    • A、傳遞
    • B、編碼
    • C、譯碼
    • D、反饋

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